転職サイトと転職エージェントの違いとは

転職サイトと転職エージェントの違い

 

当サイトでは転職サイトは「転職するためのサービスを提供しているサイト」という意味で使用しています。

 

しかし、転職エージェントと区別する意味での転職サイトは意味が少し異なります。
そのため、まずは転職エージェントから違いを順番に説明したいと思います。

 

転職エージェントとは?

転職エージェントとは、人材紹介サービスの別名称のことを言います。
専任のアドバイザー(コンサルタント)が求人を紹介してくれます。
転職エージェントのサイトに登録すると、アドバイザーから電話が来て、悩みや希望条件を共有します。
アドバイザーはその内容に沿って求人を探してくれます。
また、応募や面接のセッティングなどは、全てアドバイザーが行ってくれます。
2人で一緒に転職を成功させるイメージですので、アドバイザーとの相性が一番大事になります。

 

転職サイトとは?

転職サイトは専任のアドバイザーがいない求人サービスです。
転職希望者は、サイトに掲載されている求人を確認して応募することになります。
また、サービスによってはスカウトメールも届く場合があります。
その場合は、会員情報として職歴やスキルなど詳しく入力する必要があります。
企業とのやり取りは全て自分で行う必要があるので、手間が掛かる場合があります。

 

どちらを利用するのが良いか?

急いで転職する場合は転職エージェント一択です。
理由は、より新しい求人をすばやく紹介してくれるためです。
転職エージェントでも公開されている求人もありますが、条件の良い求人は非公開になっているため、アドバイザーから直接紹介してもらう必要があります。

 

もし、急ぎではないけど、良い求人が見つかったら転職しようと考えている方は
スカウト機能のある転職サイトをおすすめします。
スカウトの中でも面談からスタートする特別なスカウト(ビズリーチならプラチナスカウト、リクナビNEXTならプライベートオファー)が存在する場合があります。
自分の情報をしっかり入力して、スカウトを待ってみましょう。