第二新卒におすすめ転職サイト徹底比較
202512月 最新版
第二新卒の転職は下記2点がポイント
  1. 転職エージェント最新レア求人を確認
  2. 少ない経験も価値になるためスカウトサービスを利用
2つ以上登録して好条件求人独占求人を見逃さないようにしましょう。

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若手向け
転職エージェント
転職総合サービス ミドル・ハイクラス
スカウトサービス

転職サイト

キャリアチケット転職エージェント 

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doda 

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ビズリーチ 

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特徴

一都三県の成長企業へ転職
20~30代の方

年収400万以上の方
20~40代の方

年収400万以上の方
スカウトサービス

地域

一都三県

全国

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求人数

非公開

20万件以上
※2023年3月時点、非公開求人を含む

188,030件
※2025年12月1日時点

オススメ度

公式サイト

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転職サイト一覧
キャリアチケット転職エージェント
一都三県、20~30代が活躍できる成長企業へ転職
  • 中長期のキャリア形成を支援
  • 企業に精通したアドバイザーがサポート
  • 厳選した成長企業の求人を紹介
  • 業界未経験でもOK
  • 書類添削・企業に合わせた面接対策

求人数 対応エリア
非公開 東京・神奈川・千葉・埼玉
専任コンサルタント スカウト 利用者
× 20~30代

キャリアチケット転職エージェントは20~30代向けの成長企業特化型の転職サービスです。
転職に踏み切れず悩んでいる方に対して、実現したい働き方や条件を面談を通して一緒に明確化してくれます。
そして、業界未経験でも待遇を下げず年収アップが狙える成長企業への転職サポートをしてくれます。

成長業界の中小企業やベンチャー企業は知名度が低く、自分たちだけで優良企業の求人を探し出すことは困難です。
中長期のキャリアを見据えて厳選した企業を紹介してくれるため、将来像や身につけたいスキルに最適な企業への転職が可能です。

「これまでの経験を活かしたい」「新しいことに挑戦したい」「スキルや年収を上げたい」などの悩みを解決できるオススメのサービスです。

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doda(デューダ)
顧客満足度No.1(2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位)
  • 約20万件の求人数 (2023年3月時点、非公開求人を含む)
  • スカウトサービスで企業からオファーが来る
  • 186万人のビッグデータを使った年収診断
  • 企業に合わせた丁寧なサポート
  • 業種、職種ごとの専門アドバイザー

求人数 対応エリア
20万件以上
※2023年3月時点、非公開求人を含む
全国
専任コンサルタント スカウト 利用者
20~40代

圧倒的な求人数の中には大手企業はもちろん、見逃しがちな優良な中小企業やベンチャー企業を網羅しています。
主にオンラインでの転職フェアやセミナーが頻繁も開催されており、多くの優良企業が参加しています。

スカウトサービスへの登録も可能で、未経験の業種・職種でも多くのオファーが受け取れますので、自分の可能性を広げることができます。

また「年収診断」「キャリアタイプ診断」など、コンテンツが充実しており満足度が高い転職サイトです。

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利用者の口コミ

S.K 28歳

ネットから応募をしてその日の内に電話をいただけて、初期対応は非常に良かったです。自分の希望した年収、職種以外にも特技やPCのスキルなどを考慮して色々な分野の仕事を提案していただけました。稀に夜遅くに担当者から電話がありましたが、親身になって話を聞いていただけたので転職先では年収、仕事のやりがいもアップしたので非常に満足です。

※口コミの一部を掲載しています

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ビズリーチ
優良企業や一流ヘッドハンターからスカウト
  • 自分の市場価値がわかる
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上 ※1
  • 厳選された企業数28,900社以上 ※2
  • ヘッドハンター数7,300人以上 ※2
※1:2023年10月末時点 ※2:2024年1月末時点

公開求人 非公開求人 対応エリア
188,030件
※2025年12月1日時点
非公開 全国
専任コンサルタント スカウト 利用者
× 全年代
職務経歴書の入力項目は多いですが、企業やヘッドハンターが知りたいことは何かを意識して入力することでスカウトが来る確率がグッとアップします

中堅からベテランはもちろん、若手からも支持を受けるCMでも話題のハイクラス転職サイトです。
国内外の優良企業からの直接スカウトや、ヘッドハンターを通して好条件の非公開求人など思いもよらなかった求人と出会えます。
ビズリーチでは求人・ヘッドハンターに審査を行っており、一定の水準を保っている転職サイトのため安心して利用できます。

全27問の職務経歴書を全て記載することでマッチング精度が上がり、スカウト数が大幅に増えます
登録だけしておけば企業やヘッドハンターがプロフィールを見てスカウトしてくれるため、仕事が忙しく時間が取れない方や、年収アップ・キャリアアップを目指している方はぜひ登録しましょう。

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利用者の口コミ

はな 38歳

テレビで見て知名度もあるので利用しました。自分自身そこまでスキルが高い方ではないのですが、応募できる会社がたくさんありました。ビズリーチで一番驚いたのは大手の会社さんがとても多いところです。

転職には一番かなと思います。

※口コミの一部を掲載しています

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Green
企業からスカウトが届く
アプリで完結・シンプルで使いやすい
  • IT/Web業界に強い
  • 優良ベンチャー企業の求人が豊富
  • キャリアアップにおすすめ
  • 「気になる」機能で応募前のカジュアル面談
  • 現職にバレない「ブロック企業」を搭載

公開求人 非公開求人 対応エリア
非公開 非公開 全国
専任コンサルタント スカウト 利用者
× 25~44歳

企業から直接スカウトが届く、IT/WEB業界に強い転職サービスです。
アプリで全てが完結するのが特徴で、スカウトや応募、企業とのチャットのやり取りだけで無く、「企業の写真・求職者の声・社員の声・インタビュー」など社風がわかるようになっておりミスマッチを防ぐことができます。
また応募前に「気になる」機能で企業とマッチングすることでカジュアル面談が可能ですので、ぜひ利用しましょう。

登録後は企業からの注目度が高いため、1週間以内に「気になる」や応募を行うとスムーズに転職活動が始められます。
尚、現職が一般事務・接客・店舗管理・福祉系の方はマッチが難しい場合がありますので、ご了承ください。

IT/Web業界に特化しているため、手軽に使えるアプリとして他アプリと併用して利用するのがおすすめです。
Greenだけの限定求人もあるためぜひ試してみてください。

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タイミーキャリアプラス
1,000万人の口コミ情報
お試し勤務が可能 ※1
  • 「タイミー」利用の企業を中心に求人多数
  • 職場の雰囲気を見てから就職が可能
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※1:企業により条件が変わります
公開求人 非公開求人 対応エリア
非公開 非公開 全国
専任コンサルタント スカウト 利用者
× 20歳~44歳

スキマバイトを生み出したタイミーの就職サービスです。
タイミーを利用している企業を中心に紹介してくれるため、職場の雰囲気が分かり、口コミ情報も多数そろっています。
登録ワーカー1,000万人のタイミーだからこそ、マッチした企業に就職できる可能性が高くなります。

もちろんタイミーを利用したことが無い方でも正社員就職に向けて徹底的にサポートしてくれます。

「正社員になりたいけど一歩踏み出せていない方」や、「慎重に職場を選びたい方」におすすめのサービスです!

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リクナビNEXT
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※2025年12月1日時点
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専任コンサルタント スカウト 利用者
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転職した方の8割は利用したことがある転職サイトです。
登録後にぜひ試してもらいたいのが「グッドポイント診断」です。
8568通りの中から強みと適正を教えてくれる診断テストになっています。
応募時に診断結果を添付して送ることができるため、自分の強みをかんたんに伝えることができます。

また、スカウト機能を利用することで、思わぬ業界から求人が届くことがあります。
非公開求人でのオファーを行う企業もあるため好条件で転職できる可能性があります。
自分で求人を探さずにオファーを待つだけという使い方もオススメです。

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利用者の口コミ

みちる 26歳

色んな転職サイトを併用していましたが、個人的には一番お世話になったサイトです。事実、こちらのサイトを通じて無事に転職を果たすことができましたしね。なんというか、シンプルに掲載求人数が多いので、こちらをメインに活動されている方も多いのではないでしょうか。

※口コミの一部を掲載しています

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転職サイトを選ぶポイント

年齢、直近の年収、職種に合った転職サイトを選ぶ

転職サイトは、若者向けやハイクラス向け、IT系など、年齢や年収、職種によって得意・不得意があります

自分にマッチした転職サイトを選ぶことで、求人が見つからないという問題を回避することができます。

迷ったら大手の転職サイトを選ぶ

大手の転職サイトの良い点は
  1. サポート体制が整っている
  2. 実績があるためノウハウが豊富にある
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当サイトでは大手を中心に、安心して利用できる転職サイトを厳選して掲載しています

実務経験やスキルがあればスカウトも活用

スカウトサービスを利用すると、思いもよらなかった業界や企業からオファーが来ることがあります。

条件に合った求人に出会うために登録時に行うことは
  1. 職務経歴書はしっかりと細かく記入
  2. 採用担当が見つけやすいように専門用語をできるだけ含める

※即戦力が求められるため、未経験の職種への転職はエージェントを利用しましょう